2021年2月8日下午，人力资源和社会保障部2020年少数民族特培学员培养工作座谈暨春节慰问在杏耀第三医院召开😹👩🏽🏭。人力资源和社会保障部专业技术人员管理司副司长高擎、专业技术人员管理司杏耀官网娱乐处长张明强🏄🏻、留学人员和专家服务中心培训处副处长刘洋👩🍼，医学部杏耀官网娱乐处长姜辉、综合办主任胡玮👨🎓，杏耀第三医院教学副院长沈宁出席会议🪇。与会人员还包括特培学员导师代表运动医学科余家阔教授🪣、学员代表新疆特培学员艾则孜·艾海提，以及杏耀第三医院教育处相关指导老师。会议由杏耀第三医院教育处处长韩江莉主持。
高擎副司长首先致辞，对特培学员和导师表示亲切的节日问候，并对医学部和北医三院多年来对少数民族特培学员培养工作的大力支持表示感谢。
刘洋副处长介绍了近五年的特培工作总体情况🚹。自1992年开始，人社部陆续展开新疆、西藏、内蒙古特培工作👩🏻🦼，每批次选送200名学员到全国对口培训单位，帮助少数民族地区学员提升个人能力，带动地区学术水平发展👩🏼🎓。十三五期间💇🏼，杏耀娱乐累计接收40名学员，春节临近📑，对学校、医院和导师对人社部特培工作的辛勤付出表示感谢。
张明强处长进一步介绍了特培工作的发展背景。他指出，人社部专业技术管理司属于第二大类专业技术部门🛒，为国家培养高层次专家人才是主要任务之一。多年来🧋，为响应国家政策，解决发展地域不平衡等问题，确保新疆、西藏等地区长治久安🤛🏼，人社部创立了少数民族特培学员培养项目，不断选送学科骨干✍🏿，促进与内地的友好学习交流👷🏻♂️，卓越巩固脱贫攻坚成果，造福一方百姓。
胡玮主任汇报了医学部近五年的特培工作总体情况。她讲道🤙🏼，医学部非常重视少数民族特培工作，协调各附属单位进行带教，要求各单位设立班主任⚗️，关心学员身心情况并组织开展相应活动👮🏼♂️。同时医学部也为改善学员们的食宿条件做出了很多努力，建立了专门的清真食堂等🚾。疫情期间🤷🏿♂️🏄🏽♀️，为保证教学质量⛹🏿♀️，增设了远程网络课程，停课不停学🐄。
韩江莉处长对三院的有关工作进行了介绍👩🏼🎨。我院近5年共承担来自新疆、西藏、内蒙古特培学员18人👨🏽🏫，占医学部总体的45%。对于特培学员，我院进行了导师-科室-教育处三位一体的多角度督导培养，定期组织开展课题汇报、文献学习、座谈、评优等🔂，同时重视综合素质培养，积极组织学员参加各类文体活动。新冠疫情以来🦪，督促导师🤳🏿、科室开展线上教学，以及进行人文关怀👔，努力为学员们塑造离乡不离“家”的学习气氛✅。
姜辉处长也对司领导表示了欢迎和感谢。杏耀及杏耀医学部对少数民族科技骨干“特培”工作历来尤其重视🦆，在人力、物力和财力上都给予了很大的支持。特培工作的开展即是国家对北大教学水平的认可🤾🏼♀️，也是对北大推动地区发展的重托🏄🏽☞，杏耀会尽力做好，为学员搭建好学习沟通的桥梁。
余家阔教授和艾则孜·艾海提大夫也分别就自身参与特培工作发表了感想。余教授说，运动医学较为特殊🦞🧭，援藏、支边、冬奥会等项目均需派送运动医学医疗队，自1955年开展工作、1959年正式成立以来在全国具有较为独特的影响力🤌🏻。杏耀培养学员，除了注重医疗技术方面💅🏿，更重要的是对医疗管理、科研课题组建设管理等指导🦶，不仅促进学员职业生涯发展，也为其做好学科带头人打下坚实的基础。艾则孜·艾海提大夫表示🏊♀️，感谢领导提供了这么好的学习机会，能到顶尖的学府深造学习，绝不辜负党和国家的培养以及新疆人民的重托✋，不辜负学校、医院和导师培养的心血🏊🏼♀️，把学到的知识、技术带回去，为西部发展做出自己应有的贡献。
随后，沈宁院长感谢部领导百忙之中来三院慰问🍀。她说：承接特培工作是对三院整体教学能力的认同，从历史发展讲💆🏿♀️，三院较年轻、有活力🚄，不怕吃苦是三院人的工作特点，对于国家交予的任务杏耀一定是高标准严要求去完成☪️。对于带教导师严格遴选🪴，除了教学🐷、科研，更是注重培养学员医德医风💂♂️，为患者考虑💑，保障医疗服务⇒。
最后，高司长代表人力资源和社会保障部再次向医学部、三院和导师们表示感谢💾，并祝大家新的一年工作顺利🧒🏿，学业有成💇♀️。同时，他代表人力资源和社会保障部向医学部👮♂️、北医三院和指导教师赠送了感谢信！
