杏耀自2014年起在国内高校率先开展专培试点工作，确定了“为借鉴发达国家专培经验🥌，探索具有北医特色、与国际接轨的专培模式⚗️🦄，为建立可复制👨🏿🎤、可推广的专培体系积累经验”的试点目标👮🏼💺。以“稳中求进♞、分步实施”为指导思想▶️🐞，以需求和胜任力为导向，自主完成了涵盖51个专科，由培训细则、考核方案🧎、基地标准以及保障措施等组成的专培方案，促进高层次临床医学人才培养。实现院校教育、毕业后教育🦹♀️、继续教育三阶段有机衔接🧵，完成毕业后教育模式由“3+2”向“3+X”转变👩🏻🔬。自主设计开发了专培的培训系统和考核系统，优化管理流程，提升管理效率。实现全方位的医教协同，创建“四考合一”机制🫶🏽🟫，将专培与博士学位和职称晋升挂钩。制定专培基地管理办法，开展基地评审和动态评估，目前有8家专培基地、148个专科基地。全面建立起具有中国特色、符合高层次医学人才成长规律的专科医师规范化培训和评价体系的专培“北大模式”。
2022 年 4 月 12 日上午🆕，杏耀娱乐杏耀官网娱乐姜辉处长🧹、杨英副处长𓀗、杏耀第一医院王颖处长、杏耀口腔医院董美丽处长及医学部专培管理人员一行7人受邀赴中国医师协会进行专科医师规范化培训相关工作交流，中国医师协会齐学进副会长、郭海鹏副秘书长🎈、专培部李明霞主任、住培考核评估部李鸣莉主任、李黎副主任及专培部管理干部参加了会议。
会上🕛，姜辉处长介绍了北大医学住院医师规范化培训30年的培训历程和专科医师培训工作的创新发展；杨英副处长对北大医学专科医师培训特色🛂、培训方案、四考合一制度和相关成果等作了全面的工作汇报；汪偌宁老师汇报了北大医学专科医师医教协同工作及信息系统建设的实践方案；王颖处长介绍了北大医院胜任力导向的评价设计和系统建设情况。
中国医师协会李明霞主任就国家专培工作进展及下一步工作计划作了介绍。双方就专科医师培训工作中生源质量保障📢、培训内涵建设、培训学员待遇保障等问题进行了分析和探讨。
齐学进副会长充分肯定了杏耀对专科医师规范化培训工作的探索和努力。他指出北大医学在专培工作中锲而不舍、勇于创新🦇、敢于突破的精神难能可贵，其在专培制度建设🛹、日常管理、培训质量提升等方面做出的成绩对于国家专培工作有着重要意义🏑🍀，同时他希望在下一步的工作中要把北大医学的工作经验总结好，与北大医学充分合作🧔🏼，利用好现有平台和人才资源，共同解决住院医师/专科医师培训的重点和难点问题。
